CompeTEA Evaluación de competencias

Descripción

CompeTEA es una prueba a evaluar las competencias laborales

Se evalúan las 20 competencias más frecuentemente recogidas en los diccionarios de competencias de las empresas, agrupadas en cinco áreas:

Área intrapersonal

Autocontrol y estabilidad emocional, Seguridad en sí mismo y Resistencia a la adversidad.

Área interpersonal

Comunicación, Establecimiento de relaciones, Negociación, Influencia y Trabajo en equipo.

Área desarrollo de tareas

Iniciativa, Orientación a resultados, Capacidad de análisis y Toma de decisiones.

Área entorno

Conocimiento de la empresa, Visión y anticipación, Orientación al cliente, Apertura e Identificación con la empresa.

Área gerencial

Dirección, Liderazgo y Planificación y organización.