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TABA | Test de Aptitudes Burocráticas y Administrativas es una prueba que permite valorar un conjunto sumamente variado de aptitudes significativas en los puestos de trabajo de naturaleza administrativa.
Se utiliza para selección y evaluación de personal administrativo en RRHH.
Evalúa el nivel aptitudinal que presenta la persona para el desempeño de actividades y tareas de naturaleza administrativa.
Presenta una muy buena capacidad de discriminación y en un tiempo breve:
Si se realiza la totalidad de las pruebas se obtiene 3 resultados en aptitudes compuestas y una puntuación global sobre la capacidad en el desempeño de tareas administrativas de la persona evaluada.
La aptitudes compuestas son:
Formada por las puntuaciones obtenidas en las pruebas de comprobación y clasificación.
Formada por las puntuaciones obtenidas en las pruebas de Razonamiento verbal, Sinónimos y antónimos, y ortografía
Formada por las puntuaciones obtenidas en las pruebas de cálculo y razonamiento numérico
| Tiempo | 35 minutos de trabajo efectivo |
|---|---|
| Edad | A partir de 18 años |
| Autores | J. Pereña, D. Arribas, S. Corral y P. Santamaría (Dpto. I+D+i de TEA Ediciones) |
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