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Matrices RRHH | Test de Inteligencia General

Matrices RRHH | Test de Inteligencia General

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Matrices RRHH | Test de Inteligencia General es un test para la evaluación de la capacidad para resolver problemas y razonar con contenido abstracto y se utiliza en el área laboral, para obtener una puntuación de CI de la persona.

Descripción

Se trata de un test de inteligencia general para aplicación en adultos a partir de 18 años

Este test facilita una puntuación general, a partir la resolución de unos problemas presentados por matrices gráficas.

Mediante la realización de una tarea de razonamiento abstracto no verbal, se estima la inteligencia general del individuo evaluado

Esta medida pronostica capacidades como el talento y el potencial de aprendizaje de la persona. Permite observar la capacidad del evaluado para resolver problemas y su aptitud para el razonamiento abstracto, cómo es capaz de tomar decisiones a partir de un razonamiento inductivo y deductivo, distinguir entre información relevante, comparar información para tomar decisiones, etc. Todas ellas capacidades consideradas relevantes para estimar el rendimiento profesional y el potencial de aprendizaje de la persona que realiza este test.

La prueba proporciona un índice general, que se expresa en escala CI

También permite una evaluación del estilo de respuesta de la persona para la resolución de problemas, facilitando una escala de rapidez y otra de eficacia, que permite conocer si el evaluado da más importancia a la rapidez que a la eficacia o viceversa, o existe un equilibrio entre ambas formas de responder a las situaciones. La combinación de ambas puntuaciones da lugar a diferentes estilos de respuesta, que complementan y matizan la puntuación general obtenida en el índice IG.

Información adicional

Tiempo

Tiempo 30 minutos

Edad

Adultos (18 años en adelante)

Autores

 F. Sánchez-Sánchez, P. Santamaría y M. Solar (Dpto. I+D+i de TEA Ediciones)

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